Aus dem Leitbild

Wir fördern die Wohn- und Lebensqualität.
Die Gemeinde Wollerau bietet den Einwohnerinnen und Einwohnern einen hervorragenden Lebensraum in unmittelbarer Nähe der Grossstadt mit deren wirtschaftlichen und kulturellen Angeboten.

Wir sichern eine kontinuierliche positive Entwicklung.
Die Gemeinde hat in den vergangenen Jahrzehnten eine teilweise sehr hektische Entwicklung erlebt. Einige der Entwicklungen müssen nun auf Dauer gesichert werden, andere sind in ihren Auswirkungen zu korrigieren.

Sport und Freizeit
Der Freizeitpark Erlenmoos ist ein Ort der Begegnung, der Erholung und des Sports. Nach der erfolgreichen Umsetzung des Nutzungskonzepts 2012 wird die Winternutzung inklusive Eisfeld einer Evaluation unterzogen, vorausgesetzt Privatinitianten engagieren sich freiwillig mit u.a. auch nicht öffentlichen Beiträgen für den Betrieb.

Bewegung, Gesundheit und Geselligkeit. Die Gemeinde fördert den Breitensport und organisiert jedes Jahr einen Sportanlass, z.B. «Wollerau bewegt».

Gemeindeversammlungen, Konzerte und Vereinsanlässe. Es wird evaluiert, wie der bestehende Gemeindesaal (MGH) Riedmatt modernen Anforderungen entsprechen kann.

Wir nutzen das Potenzial gemeindeübergreifender Zusammenarbeit.
Zum Nutzen unserer Bevölkerung und der Region arbeiten wir mit unseren achbargemeinden Freienbach, Feusisberg und Richterswil und weiteren Partnern zusammen.

Wir stellen das Kostenbewusstsein und die Effizienz unserer Verwaltung sicher.
Die Gemeinde Wollerau zeichnet sich durch eine effiziente und professionelle Verwaltung aus. Das Kostenbewusstsein und die Effizienz tragen dazu bei, dass die Steuerbelastung tief gehalten werden kann. Viele Leistungen werden kostengünstig erbracht, weil Bürgerinnen und Bürger ihre Erfahrung und Fachkenntnisse in ein Nebenamt einbringen.

Wir informieren und kommunizieren.
Die Gemeinde erreicht ihre Bürgerinnen und Bürger im direkten Kontakt und über ein gutes Netzwerk an privaten Medien wie regionale Zeitungen, Radios und Fernsehen.

Behörden und Verwaltung
Mitsprache und Mitarbeit. Wir überprüfen die Anzahl Kommissionen, ihre Aufgaben und Organisation.

Wir sind Mitglied im Verband Schwyzer Gemeinden. Er vertritt die Interessen der Gemeinden gegenüber dem Kanton. Wir nehmen Einfluss, indem wir uns einbringen und mitarbeiten.

Kompetenz und Motivation. Wir unterstützen die bedarfs- und bedürfnisgerechte Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Professionelle Kommunikation schafft Transparenz. Für die interne und externe Kommunikation nutzen wir moderne Kommunikationsmittel wie Geschäftsbericht, Intranet und Newsletter.

Ausgabenpolitik
Wir halten unsere Ausgaben und Investitionen unter Kontrolle, indem wir:

• Wünschbares von Machbarem trennen
• jährliche wiederkehrende Ausgaben alle drei Jahre überprüfen
• auslaufende Verträge neu ausschreiben
• unser internes Kontrollsystem (IKS) laufend verbessern
• jährlich Kostenoptimierungsmöglichkeiten eruieren und umsetzen

Mit unseren Ausgaben sichern wir die betriebsnotwendige Infrastruktur. Von unseren Investitionen erwarten wir einen hohen Nutzen.

Hier finden Sie das Organigramm der Verwaltung.